공무원 33년 이상 근정훈장 결정 기준

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대한민국 상훈 > 상훈제도안내 > 정부포상업무지침 상세보기[2022년도 정부포상업무지침(한글 버

 

마. 훈격결정 기준

 

1)훈 장

재직기간이 33년 이상인 자 중 공무원과 사립학교 교원, 별정우체국 직원 등은 근정훈장을, 군인 및 군무원은 보국훈장을 다음과 같은 기준에 따라 훈격을 결정함

훈종＼훈격		1등급	2등급	3등급	4등급	5등급	비고
근정훈장		청조	황조	홍조	녹조	옥조
	일반･정무･ 별정직 등	장관(급) 이상	차관(급)	1~3급 고위공무원	4~5급	6급 이하 (별정우체국 직원 포함)	직급 (계급)
	연구･지도직 법관･검사･ 외무공무원	-	차관급 상당직위	1~3급 상당직위	4~5급 상당직위	6급 이하 상당직위
	경찰공무원	-	치안총감	치안정감 치안감 경무관	총경 경정	경감 이하
	소방공무원	-	소방총감	소방정감 소방감 소방준감	소방정 소방령	소방경 이하
	교육공무원 (사립학교 교원 포함)	-	40년 이상	39~38년	37~36년	35~33년	재직 년수

훈종＼훈격		1등급	2등급	3등급	4등급	5등급	비고
보국훈장		통일장	국선장	천수장	삼일장	광복장
	군 인	대 장	중 장	소장, 준장	영관급	위관급 이하	계급
	군무원	-	-	1급	2~4급	5급 이하	직급

※연구･지도직 공무원의 경우 1~3급상당 직위 또는 고위공무원 근무경력자가 4~5급상당 직위에서 퇴직한 경우에는 前직위에 해당하는 훈격으로 추천 가능

※대학교 총장이 퇴직할 경우 위 훈격 기준에도 불구하고 공무원보수규정 [별표12]에서 다목을 적용받는 총장은 청조(1등급), 나목을 적용받는 총장은 황조(2등급)를 추천 할 수 있음(다만, 재직년수가 15년 미만인 경우에는 포상 추천시 제외)

※승진과 동시에 퇴직하는 경우, 승진된 직급에 해당하는 훈격으로 추천할 수 있으나 추천 이후에는 훈격 조정 불가

※우정직렬중 사무관과 전문경력관중 가급은 녹조(4등급), 나머지는 옥조(5등급)

※33년 이상 근무하여 퇴직한 후 퇴직 당시보다 낮은 직급으로 재임용되어 퇴직한 경우에는 포상요건이 완성된 이전 시점의 훈격으로 추천 가능(당시 소속, 직급으로 추천, 앞에 ʻ전ʼ 표기)

 

 

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2)포 장

재직기간이 30년 이상 33년 미만인 퇴직공무원과 사립학교 교원 및 별정 우체국 직원 등은 근정포장을, 군인 및 군무원은 보국포장을 수여함

 

3)대통령표창

재직기간이 28년 이상 30년 미만인 퇴직공무원(군인･군무원 포함)과 사립학교 교원 및 별정우체국 직원에게 수여함

 

4)국무총리표창

재직기간이 25년 이상 28년 미만인 퇴직공무원(군인･군무원 포함)과 사립학교 교원 및 별정우체국 직원에게 수여함

 

 

바. 재직기간 합산대상 및 산정방법

 

1)공무원경력：｢국가공무원법｣ 제2조 및 ｢지방공무원법｣ 제2조의 규정에 따른 공무원으로 재직한 기간

 

2)군인 또는 군무원으로 재직한 기간 및 병역 의무복무기간

 

3)국공립학교 교원경력：｢교육공무원법｣ 제2조의 규정에 의한 교육공무원으로 재직한 기간

 

4)사립학교 교원경력：｢사립학교법｣ 제54조에 따라 그 임용에 관한 사항이 관할청에 보고된 교원 또는 ｢평생교육법｣ 제31조 제3항에 따른 학력인정 평생교육시설의 교원으로 재직한 기간(교원으로 퇴직하는 경우에 한함)

 

5)별정우체국 직원경력：｢별정우체국 인사규칙｣ 제2조 및 제11조에 따라 그 임면에 관한 사항이 관할청에 보고된 직원으로 재직한 기간(별정우체국 직원으로 퇴직하는 경우에 한함)

 

6)직위해제 기간：직위해제 기간은 제외하되, 직위해제를 받은 공무원에 대하여 징계위원회가 징계하지 아니하기로 의결하거나 징계가 무효 또는 취소로 확정된 경우, 직위해제 처분의 사유가 된 형사사건이 무죄로 확정된 경우 등에 있어서는 직위해제 기간을 재직기간에 산입

※세부적인 재직기간 산입 요건 및 기간은 공무원임용령 제31조 제2항 참조

 

7)휴직기간：공무상질병(부상)휴직, 병역휴직, 법률상 의무수행을 위한 휴직, 노조전임휴직, 국제기구 등 고용휴직, 국외유학 휴직(휴직기간의 1/2, 최대 1년), 육아 휴직(자녀 1명당 1년 이내, 단 둘째 자녀부터는 휴직 전 기간) 등의 경우 재직기간에 산입하되,

 

󰠏기타 청원휴직(연수휴직, 가사휴직, 해외동반휴직)등 공무상 휴직이 아닌 경우는 제외

※재직기간에 산입되는 기간은 ｢공무원임용령｣ 제31조 제2항에 따름

 

8)촉탁 및 일용, 잡급, 기한부, 무급조교, 시간강사 등 임시직 경력은 제외

 

9)각 군 사관학교, 육군 3사관학교 등 군양성 교육경력은 기간의 1/2을 재직기간에 산입(군인으로 퇴직하는 경우에 한함)

 

 

 

 

유의사항

○추천시 반드시 퇴직자 본인으로 하여금 재직기간 산정결과와 훈격을 열람･확인(별지 제2호의2 서식)토록 하여 포상대상자가 불이익을 당하는 일이 없도록 하여야 함

※ 추천 이후 상위 훈격으로 훈격 조정 불가

※ 퇴직공무원 포상 이후, 담당자의 재직기간 잘못 산정을 이유로 훈격상향 요청 수용불가

 

 

합동검증

○퇴직공무원의 재직기간 산정 및 추천제한요건 등의 착오를 방지하기 위하여 추천기관에서는 산하기관 및 지자체 포상담당자와 협력하여 작업을 실시하여야 함

※ 중앙행정기관(추천기관)+산하기관 / 지방자치단체(광역)+행정안전부(자치행정과)

※ 학력인정 평생교육시설 교원과 별정우체국 직원의 경우 합동작업 필수

○산하기관 및 지자체는 포상추천시 ʻ정부포상 추천자 현황ʼ(별지 제6호의1 서식)을 제출 하고, 작업시 공무원 인사기록카드 등을 준비하여야 함

※ 학력인정 평생교육시설 교원은 사립학교교직원연금공단의 재직기간 자료를 추가 제출