공무원 호봉획정을 위한 환산율표(사기업, 공기업 등)

□유사경력(환산율 50～100%) (※ 1948년 8월 15일 이후 경력에 한함)

가) 전문･특수경력(환산율 100% 이내)

경력구분	합산대상공무원	인정대상기관	인정대상경력
①민간 전문분야 근무경력 (100% 이내)	◦영 [별표 2]의 경력환산율표를 적용받는 일반직･별정직･특정직공무원등	◦민법에 의한 재단법인 및 사단법인 ◦상법에 의한 합명･ 합자･주식･유한･유한책임회사 ◦개별법에 의한 연구기관등 법인체 ◦사업자 등록이 된 개인사무소 ◦외국의 국가기관(지방자치단체 포함), 공공기관, 법인 등	◦임용예정 직렬 및 직류와 동일한 분야에 직접 종사하면서 정기적인 보수를 지급받고 근무한 경력 *이 경우 ‘동일한 분야’는 자격증･면허증･박사학위 취득 (외국에서 취득한 자격증 등의 경우 법령에 의하여 국내에서 인정되는 자격증 및 박사학위소지자로서 별표 4의 관련 자격증･ 박사학위 그리고 관련 학과와 동일하거나 동등하다고 지방자치단체의 장 또는 지방의회의 의장이 인정하는 경우) 후 그와 동일한 전문분야에서 근무한 경력이거나, 자격증･ 면허증･박사학위없이 근무한 경력으로서 ｢지방공무원법｣ 제27조제2항제3호 등 각 직종별로 민간근무 경력을 요건으로 하는 경력경쟁임용 시험등에서 관련 직무분야로 인정받은 경력 또는 그에 상응하는 경력인 경우 ‘동일한 분야’로 인정하되, 기관별 ｢호봉경력 평가 심의회｣를 거쳐 결정함. *자격(면허)증･박사학위 취득일 : 법령 또는 학칙 등에 따라 해당 자격이 부여된 시점 *비정규직경력인정 환산율은 근무경력관련 여러 정황 등 (업무의 전문성, 근무기간, 기업체의 규모, 근무인원, 근무형태 등)을 고려하여 100% 이내에서 기관별 ｢호봉경력 평가 심의회｣를 거쳐 결정함. *기타 직무분야와 관련하여 지방자치단체의 장 또는 지방의회의 의장이 특히 필요 하다고 인정하는 자격증 및 학위에 대하여는 행정안전부장관과 개별적으로 협의

경력구분	합산대상공무원	인정대상기관	인정대상경력
②교육･연구기관 근무경력 (100% 이내)	◦영 별표2의 경력환산율표를 적용받는 일반직･별정직･ 특정직 공무원 중 연구 및 기술분야의 공무원	◦교육기관 -초･중등교육법 제2조 및 고등교육법 제2조에 규정된 교육기관 ◦연구기관(연구를 목적으로 하는 기관) -법령 또는 학칙에 의하여 대학에 부설된 연구기관 -정부에서 설립기금이나 2년 이상 운영유지비를 보조받는 독립된 연구기관 -연구전담요원이 박사급 이상 3명 또는 석사급 이상 15명 이상인 독립된 연구기관 ◦외국의 대학(국내전문대학에 준하는 학교 포함) 이상의 -교육기관･대학부설 연구기관 ◦기타 행정안전부장관과 협의하여 인정된 연구기관	◦근로계약을 체결하고 현재 근무하는 연구･기술 분야와 동일한 분야에서 직접 종사하면서 정기적인 보수를 지급 받으며 근무한 경력 이 경우 동일분야는 기관별 ｢호봉경력 평가 심의회｣를 거쳐 결정함. -단, ｢고등교육법｣ 제17조 및 ｢초･중등교육법｣ 제22조에 따른 시간강사 등 경력을 포함. ※연구 지원 및 보조업무는 제외 ※비정규직 경력인정 환산율은 근무경력관련 여러 정황 등 (업무의 전문성, 근무기간, 근무형태, 기업체의 규모, 근무인원 등)을 고려하여 100% 이내(시간강사 등 경력은 50% 이내)에서 기관별 ｢호봉경력 평가 심의회｣를 거쳐 결정하되, ｢초･중등교육법｣ 제22조의 시간강사 등 경력은 실제 강의시간에 비례하여 경력으로 인정함. * 초･중등학교 시간강사경력

경력구분	합산대상공무원	인정대상기관	인정대상경력
③언론기관 근무경력 (100% 이내)	◦공보업무를 주된 기능으로 하여 설치한 정부의 각급 기관에 근무하는 공무원 (지방자치단체 직제상의 보조기관 또는 보좌기관 이상의 기관에 한한다) ◦공보업무를 주된 직무로 하는 공무원	◦｢신문 등의 진흥에 관한 법률｣에 의하여 등록된 일간신문사, 인터넷 신문 ◦문화체육관광부에 등록된 외신기관 ◦｢방송법｣ 제9조에 의하여 방송통신 위원회 또는 과학 기술정보통신부의 허가를 받은 방송국 ◦외국의 일간신문사･통신사･방송국으로서 행정안전부장관이 인정하는 외국언론기관 ◦기타 행정안전부장관과 협의하여 인정된 언론기관	◦신문, 통신 또는 방송의 -보도･편집･제작･편성 업무를 직접 담당하면서 -근무한 경력 ※비정규직 경력인정 환산율은 근무경력관련 여러 정황 등 (업무의 전문성, 근무기간, 기업체의 규모, 근무인원, 근무형태 등)을 고려하여 100% 이내에서 기관별 ｢호봉경력 평가 심의회｣를 거쳐 결정함.
④행정안전부장관이 인정하는 고도의 특수경력 (100% 이내)	◦행정안전부장관과 협의하여 인정된 다음의 업무에 종사하는 공무원 ･객관적으로 고도의 전문분야 또는 특수분야라고 공히 인정될 수 있는 업무 ･지방자치단체에서 특히 필요하나 전문 인력이 희소하여 충원이 극히 곤란한 업무	◦법인체･회사 등	◦행정안전부장관과 협의하여 인정된 업무와 동일한 업무에 종사한 경력

 

나) 지방자치단체 및 국가기관 등 경력(환산율 50~100%)

경력구분	합산대상공무원	인정대상기관	인정대상경력
①｢지방잡급직원규정｣ (대통령령 제7976호) 및 ｢잡급직원규정｣ (대통령령 제7265호)에 의한 잡급직원 근무경력(동일분야 100% 이내, 비동일 분야 80% 이내)	◦영 [별표 2]의 경력환산율표를 적용받는 일반직･별정직･특정직공무원 등	◦지방자치단체 또는 국가기관	◦｢지방잡급직원규정｣ (’76.1.1.~’82.3.4.)에 의한 잡급경력 ◦｢잡급직원규정｣ (’75. 1.1.~’81.12.31.)에 의한 잡급경력 *예산과목상 상용잡급이라 하였음.
②｢지방잡급직원규정｣ 및 ｢잡급 직원규정｣ 시행일전의 임시직, 촉탁, 잡급 등 근무경력 (동일분야 100% 이내, 비동일분야 80% 이내)	〃	〃	◦｢지방잡급직원규정｣ 및 ｢잡급직원규정｣ 시행일전 임시직, 공원직고원, 상용부유급상비대원, 잡급, 촉탁등으로 2월 이상 근무하고 봉급이 인건비에서 지급된 경력
③지방자치단체 또는 국가기관 등에서 임시직, 촉탁, 잡급 등으로 근무한 경력중 영 별표 2의 2. 나, 1)외의 경력으로서 행정안전부장관이 인정하는 경력 (동일분야 100% 이내, 비동일분야 50% 이내)	〃	〃	◦다음의 근무경력으로 3월 이상 근무한 경력 -초･중･고 육성회 및 대학의 기성회 근무경력 -경찰관서의 방범원, 교통지도원 근무경력 -｢사무보조원운용 지침｣에 의한 사무 보조원 근무경력 ◦기타 지방자치단체 또는 국가 등의 기관에서 사실상 공무를 수행하고 3월 이상 근무한 경력 ◦｢지방잡급직원규정｣ 및 ｢잡급직원규정｣ 시행일전 임시직, 잡급, 촉탁 등으로 3월 이상 근무하고 봉급이 인건비 이외의 예산에서 지급된 경력 및 ｢지방잡급직원규정｣ 및 ｢잡급직원규정｣ 시행일 이후 임시직, 잡급, 촉탁 등으로 3월 이상 근무한 경력

경력구분	합산대상공무원	인정대상기관	인정대상경력
④시보임용전 이수한 교육훈련경력중 행정안전부장관이 인정하는 경력 (100%)	◦영 [별표 2]의 경력환산율표를 적용받는 일반직･별정직･특정직공무원 등	◦지방자치단체 또는 국가기관	◦임용예정직급에 상응하는교육훈련을 이수하고 해당직급에 임용된 경우의 시보임용 전 교육훈련경력(교육훈련을 이수하지 않은 경우는 인정되지 아니하되, 실무수습기간은 포함)

경력구분	합산대상공무원	인정대상기관	인정대상경력
⑤청원경찰 근무 경력 (동일분야 100% 이내, 비동일분야 80% 이내)	◦영 [별표 2]의 경력환산율표를 적용받는 일반직･별정직･특정직공무원 등	◦지방자치단체 또는 국가기관	◦｢청원경찰법｣에 의한 청원경찰로서 근무한 경력
⑥청원산림보호직원 근무경력 (동일분야 100% 이내, 비동일분야 80% 이내)	〃	〃	◦｢청원산림보호직원 배치에 관한 법률｣에 의한 청원산림 보호 직원으로서 근무한 경력
⑦직업훈련지도원 근무경력 (동일분야 100% 이내, 비동일분야 80% 이내)	〃	〃	◦｢근로자직업능력 개발법｣에 따른 직업능력개발훈련 업무에 근무한 경력
⑧위원회의 상임･전임 직원 근무 경력 (동일분야 100% 이내, 비동일분야 80% 이내)	〃	◦지방자치단체 또는 국가기관의 위원회등. 다만, 한시적인 자문위원회와 법령에 의하지 아니하는 위원회는 제외함.	◦위원회 등의 상임 위원과 전임직원 으로서 정규의 보수를 받고 근무한 경력
⑨｢재외공관고용원규정｣(각령 제901호)에 의한 고용원 근무경력 (동일분야 100% 이내, 비동일분야 80% 이내)	〃	◦재외공관	◦｢재외공관고용원 규정｣에 의한 고용원 으로 근무한 경력
⑩민간직업상담원 근무경력 (동일분야 100% 이내, 비동일분야 80% 이내)	〃	◦지방자치단체 또는 국가기관	◦｢직업안정법｣ 제4조의4, ｢고용보험법｣ 제33조에 의한 직업상담원으로서 근무한 경력

*‘동일분야’에 대해서는 (가) 전문･특수경력 중 ①민간전문분야 경력에 대한 ‘동일한 분야’ 인정 기준을 적용함.

다) 기타경력(환산율 50~100%이내)

경력구분	합산대상공무원	인정대상기관	인정대상경력
①별정우체국 근무경력 (동일분야 100% 이내, 비동일분야 70% 이내)	◦영 [별표 2]의 경력환산율표를 적용받는 일반직, 별정직, 특정직 등 공무원	◦별정우체국법에 의한 별정우체국	◦별정우체국에서 근무한 경력
②국제기구 근무 경력 (동일분야 100% 이내, 비동일분야 70% 이내)	〃	◦국제법상 독자적인 지위를 가지는 다음의 조직체를 말함. ･유엔본부기관 및 산하기관 ･기타 정부간에 체결된 국제기구	◦국제기구에서 근무한 경력
③공공기관 등에서 근무한 경력 (동일분야 100% 이내, 비동일분야 70% 이내)	〃	◦｢공공기관의 운영에 관한 법률｣에 의한 공기업 및 준정부기관 ◦｢지방공기업법｣에 의해 설립된 공사 및 공단 ◦개별법에 의하여 설립된 공공법인 으로서 행정안전부 장관이 인정하는 법인(별표 5 참조)	◦공공기관 등에서 근무한 경력 -단, 비동일분야 근무경력은 행정･경영･ 연구･기술 분야에서 근무한 경력에 한함.
④󰡔국제경기대회 지원법󰡕 제2조에 근거하여 설치되는 각종 국제경기 대회조직위원회 근무경력 (동일분야 100% 이내, 비동일분야 70% 이내)	〃	◦󰡔국제경기대회지원법󰡕 제2조에 근거하여 설치되는 각종 국제경기 대회조직위원회	◦국제경기대회조직위원회에서 근무한 경력

경력구분	합산대상공무원	인정대상기관	인정대상경력
⑤사립학교 교･직원 근무경력 (동일분야 100% 이내, 비동일분야 70% 이내)	◦영 별표 2의 경력환산율표를 적용받는 일반직, 별정직, 특정직 등 공무원	◦｢사립학교교직원 연금법｣의 적용을 받는 학교	◦교원 또는 직원으로 근무한 경력
⑥국･공립학교 임시교원 또는 기간제교원 근무경력 (동일분야 100% 이내, 비동일분야 70% 이내)	〃	◦｢초･중등교육법｣ 제3조에 의한 국･공립학교	◦｢교육공무원법｣ 제32조에 의해 국･공립학교에서 임시교원 또는 기간제교원으로 근무한 경력
⑦사립학교 임시교원 또는 기간제교원 근무경력 (동일분야 100% 이내, 비동일분야 50% 이내)	〃	◦｢초･중등교육법｣ 제3조에 의한 사립 학교	◦｢사립학교법｣ 제54조의4에 의해 사립학교에서 임시교원 또는 기간제교원으로 근무한 경력

*‘동일분야’에 대해서는 (가) 전문･특수경력 중 ①민간전문분야 경력에 대한 ‘동일한 분야’ 인정 기준을 적용함.

*비정규직 경력 인정 환산율은 근무경력 관련 여러 정황(업무의 전문성, 근무기간, 기업체 규모, 근무인원, 근무형태 등)을 고려하여 각 경력종류별 동일분야 또는 비동일분야 경력인정 환산율 범위 내에서 기관별 ｢호봉경력 평가 심의회｣를 거쳐 결정함.

 

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2022년 지방공무원보수업무등처리지침