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공무원 관련정보54

22년 인사혁신통계연보 2022. 8. 23.
공무원 정원( 행정안전통계연보2021년기준) 22년 발간된 행정안전통계연보 에 나오는 내용임 2022. 8. 23.
공무원 인재상 재정립, 채용․교육․평가․보상 등 인사체계 전반 혁신한다 공무원 인재상 재정립, 채용․교육․평가․보상 등 인사체계 전반 혁신한다 - 3개 분야, 8대 핵심과제로 구성된 ‘공직문화 혁신 기본계획’ 발표 - □ (인재 혁신) 공무원 인재상 재정립, 인재상 기반 채용·승진, 인재상·소통역량 중심 교육 강화 □ (제도 혁신) 공정한 평가·보상 체계 구축, 자율·책임 기반 근무환경 조성, 적극행정 국가책임 강화 □ (혁신 확산) 공직문화 혁신 진단·컨설팅 추진, 지자체·공공기관 등 모든 공공부문으로 혁신 확산 □ 윤석열정부 국정비전인 ‘다시 도약하는 대한민국, 함께 잘 사는 국민의 나라’ 구현을 공직사회가 뒷받침하기 위해 ‘공직문화 혁신’을 본격 추진한다. ○ 인사혁신처(처장 김승호)는 지난 6월 공직문화 혁신 추진 방침을 밝힌 뒤 약 2개월간 공직사회 내외부(약2만7.. 2022. 8. 17.
공무수행 중 다친 공무원,재활치료 연계 의료기관 150여 개로 확대 공무수행 중 다친 공무원, 재활치료 연계 의료기관 150여 개로 확대 - 행정예고․의견수렴 거쳐 8월 중 시행, 현장공무원 보호․지원 강화 - ㆍ소방관 ㄱ 씨는 임용 후 15년 가까이 119 응급구조대원으로 근무하며 사고 현장에서 긴급구호, 환자 이송 등의 업무를 수행, 다리 저림과 허리 통증 등의 증상으로 ‘추간판탈출증’을 진단받아 인사혁신처로부터 공무상 요양을 승인받았다. ㆍ이후 ㄱ 씨는 요추 및 추간판 부위에 수술을 받고, 가까운 병원에서 입원과 외래진료를 반복하며 일반 재활치료를 받아오다 근로복지공단 소속 병원에서 수중운동치료, 다차원 허리 평가, 재활종합계획 평가 등 체계적인 집중재활치료 서비스를 1년 6개월 이상 지속적으로 받은 뒤 어려움 없이 직무에 복귀할 .. 2022. 7. 19.
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