공무원 업무대행 수당
3. 업무대행수당(영 제14조의2) ＊ 총액인건비 자율항목 가. 지급대상 ｢공무원임용령｣ 제57조의4제1항, ｢경찰공무원임용령｣ 제30조의3제1항, ｢해양경찰청 소속 경찰공무원 임용에 관한 규정｣ 제49조제1항, ｢소방공무원임용령｣ 제30조의4제1항, ｢군인사법 시행령｣ 제53조의2제1항, ｢군무원인사법 시행령｣ 제38조의2제1항 및 「공무원재해보상법시행령」 제58조제3항에 따라에 따라 병가, 출산휴가, 유산휴가, 사산휴가, 공무상 질병휴직 또는 육아휴직 중인 공무원(병가, 유산휴가 및 사산휴가의 경우에는 30일 이상 병가 또는 휴가를 사용하는 공무원, 공무상 질병휴직의 경우에는 6개월 미만의 휴직을 사용하는 공무원의 경우로 한정)의 업무 또는 시간선택제전환공무원의 업무를 대행하는 공무원 나. 지급액 및..
2022. 2. 3.
공무원 성과상여금 지급대상 실제근무 2개월 조건
-‘실제로 근무한 기간’이란 성과상여금 평가대상기간 중 휴가(연가, 병가, 공가 및 특별휴가), 휴직(｢국가공무원법｣ 제71조제1항･제2항에 따른 휴직), 직위해제, 교육훈련 파견, 신규채용 등으로 실제로 직무에 종사하지 아니한 기간을 제외한 실근무기간을 말한다. *실제로 근무한 기간 2개월 산정 시, 민법 제160조의 역(曆)에 의한 방법으로 계산하되, 휴직, 직위해제, 교육훈련 파견, 30일 이상의 휴가 등으로 인해 근무기간이 분리되어 기간을 합산하는 경우 60일(공휴일･토요일 포함)을 2개월로 계산한다. 이때, 지각･조퇴･외출･반일연가･육아시간 등은 합산하여 누계 8시간을 실제 직무에 종사하지 아니한 1일로 계산하고, 8시간 미만은 계산하지 않는다. -다만, 신규채용자로서 채용 시 공무원 경력이 있..
2022. 2. 2.
공무원 명절휴가비(설, 추석)
2. 명절휴가비(영 제18조의3) 가. 지급대상 설날 및 추석날(이하 “지급기준일”이라 한다) 현재 재직 중인 공무원(다만, 의무경찰, 경비교도, 경찰대학생, 경찰간부후보생, 소방간부후보생, 사관생도, 사관후보생, 입영훈련 중인 학생군사교육단 사관후보생, 부사관후보생 및 지원하지 아니하고 임용된 하사 및 병인 군인은 제외) ＊연봉제 적용대상자는 연봉액 산정시 포함되므로 별도의 명절휴가비를 지급하지 아니한다. 나. 지급기준일 및 지급액 명절휴가비 지급기준일 현재의 월봉급액이란 ｢공무원보수규정｣에 규정된 봉급표상의 월봉급액을 말한다. 다만, 지급기준일 현재 징계처분에 따른 감봉으로 봉급이 감액 지급되는 경우에는 감액되기 전의 월봉급액으로 한다. ＊ 강등된 사람의 월봉급액은 강등된 후의 월봉급액을 기준으로 함..
2022. 2. 2.
공무원 정액급식비(식대)
1. 정액급식비(영 제18조) 가. 지급대상 모든 공무원[다만, 공중보건의사･징병검사전담의사･국제협력의사･공익수의사･공익법무관･재외공무원･영 제4조의 규정을 적용받는 국외파견공무원, 직제와 정원의 개폐 또는 예산의 감소 등에 따른 폐직･과원 등의 사유로 보직을 받지 못한 공무원(소속기관장으로부터 특정한 업무를 부여받은 공무원은 제외한다) 및 의무경찰, 경비교도, 경찰대학생, 경찰간부후보생, 소방간부후보생, 사관생도, 사관후보생, 입영훈련 중인 학생군사교육단 사관후보생, 부사관후보생 및 지원하지 아니하고 임용된 하사 및 병인 군인은 제외] 나. 지 급 액 : 예산의 범위에서 월 14만원을 지급한다. 다. 지급시기 : 보수지급일
2022. 2. 2.
